2018人力资源管理师二级模考仿真试题及答案七
来源 :考试网 2018-10-17
中11、成熟期企业可以采取的营销策略有( )。
A.市场改良
B.市场营销组台改良
C.产品改良
D.增强销售渠道功效
E.服务改良
参考答案:ABC
12、人事管理原则包括( )
A.认得管理第一
B.和谐的人际关系
C.员工和组织共同发展
D.满足社会需要
E.构建以人为中心的组织形态
参考答案:ABCD
13、心理测试按测验方可分为( )
A.情商测验
B.纸笔测验
C.操怍溯验
D. 口头测验
E.情境删验
参考答案:BCDE
14人的发展特征包括( )。
A.充分发展的可能性
B.全面发展的阶段性
C.发展方向的多样性
D.充分发展的长期性
E.发展结果的差异性
参考答案:ACE
15、包装策略主要包括( )
A.相似包装策略
B.差别包装策略
C.组合包装策略
D.复用包装策略
E.附噌品包装策略
参考答案:ABCDE
16、劳动法的构成体系包括( )
A.社会保险和福利制度
B.劳动合同制度
C.劳动法的监督捡查制度
D.集体合同制度
E.工会和职工民主管理制度
参考答案:ABCDE
17、扩张性财政政策包括( )。
A.降低税率
B.免税
C.扩大政府购买
D.退税
E.增加政府转移支付
参考答案:AC
18、在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括( )
A.变动税率
B.调整府购买水平
C.公开市场业务
D.调整政府转移支付水平
E.调整货币供应量
参考答案:ABD
19、人力资源开发的具体目标,包括( )
A.个体人力资源开发
B.企业人力资源开发
C.劳动人事部门人力资源开发
D.教育部门人力资源开发
E.卫生医疗部门人力资源开发
参考答案:BCDE
20、决策树的构成要素包括( )
A.决策点
B.状态节点
C.方案枝
D.概率收益值
E.概率枝
参考答案:ABCE