2017年四级人力资源师理论考点回顾:货币政策
来源 :考试网 2017-09-22
中2017年四级人力资源师理论考点回顾:货币政策
1、货币政策的基本手段:调解货币供应量;直接目的:调控利息率;最终目标:通过利率的变动影响投资、消费和政府支出,达到增加或降低有效需求,使总供给需求趋于均衡。
2、货币政策的2种类型:扩张性货币政策、紧缩性货币政策。
●扩张性货币政策:通过增加货币供应量,降低利率,刺激投资和消费,以增加总需求的宏观经济政策。
背景:经济不景气时期,总需求小于总供给,生产能力闲置,失业严重
手段:降低法定准备金率、降低贴现率、中央银行买进政府债券。
●紧缩性货币政策:
背景:经济繁荣时期,总需求大于总供给,通货膨胀严重。
手段:调解法定准备金率、调整贴现率,公开市场业务。
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