干货！2020年人力资源管理师四级学习计划，点此下载
来源 :考试网 2020-08-30
中2020年人力资源管理师考试已经陆续开幕，面对2020年人力资源管理师考试，很多考生都不知道该如何有计划、有效率地备考，自己其实也害怕走了弯路。为了解除大家的疑惑，网校老师整理了2020年人力资源管理员（四级）考试备考计划，希望各位考生学得更轻松、学得更高效！
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☀ PARTⅠ 时间安排 |
2019年11月开始一直到2020年5月考试，为备考阶段。人力资源管理师（四级）的考试科目分别是《理论知识》、《专业技能》，考友们注意分配好学习时间。下面是备考阶段的学习规划和方法供大家参考。
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日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
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企业人力 资源管理师 |
4级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 |
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职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
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企业人力资源管理师 |
4级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
5 |
5% |
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基础知识 |
20 |
20% | |||||
| 理论知识 |
100 |
75% | |||||
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专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
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上机考试 |
100 |
100% |
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☀ PARTⅡ 复习方式 |
备考期间主要以网校的视频课程为主，教材也是必不可少的；紧跟老师授课方式及思维来掌握知识点。
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☀ PARTⅢ 学习引导 |
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精讲班 |
对教材系统精讲，使知识成体系，牢牢掌握教材内容。 |
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考点强化班 |
依据考试大纲，对重要考点、常考考点进行梳理，突出考试重点。 |
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真题解析班 |
讲解历年真题，并对考点延伸，从真题中把握考试难点、重点。 |
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模考内训班 |
精讲模考试题， 识别知识误区， 避免考试落入陷阱， 进入临考状态。 |
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☀ PART Ⅳ 注意事项 |
老师的备考计划不可能面面俱到，还是要以考生自身的学习时间以及学习进度来进行自我调整。
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基础阶段学习计划 |
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强化阶段学习计划 |
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