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2017年人力资源管理员技能精华版:自学

来源 :考试网 2017-08-27

2017年人力资源管理员技能精华版:自学

  第三章 培训与开发

  第三节 员工培训的形式与选择

  第三单元 自学

  一、自学的适用范围

  1、从培训内容上看,自学适用于知识、技能的学习。

  2、从培训体系看,自学既适用于岗前培训,有适用于在岗培训。

  二、自学的优缺点

  优点:1、费用底。 2、不影响工作。 3、学习者自主性强。

  4、可体现学习的个别差异。 5、培养员工的自学能力。

  缺点:1、学习的内容受到限制 2、学习效果可能存在很大差异。

  3、学习中遇到疑问和难题往往得不到解答。 4、容易使自学者感到单调乏味。

  【能力要求】

  一、自学的组织方式与步骤

  (一)指定学习资料。

  (二)网上学习。

  优点:可以在自己选定的时间和空间学习;便于指导者交流;信息量大、选择性强;

  学习内容易保存;学费低。

  缺点:不够灵活;只适合进行知识方面的培训;完法对学习过程进行控制;个人易产生单调感和孤独感。

  (三)电视教育。

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