2017年人力资源管理员技能精华版：劳动定额的内容
来源 :考试网 2017-08-09
中2017年人力资源管理员技能精华版：劳动定额的内容
第一章 人力资源规划
第五节 企业劳动定额管理
第一单元 劳动定额的基本形式
【考点】劳动定额的内容
(一)劳动定额的制定 (二)劳动定额的贯彻执行
(三)劳动定额的统计分析 (四)劳动定额的修订
劳动定额的贯彻执行采取以下几项标准：
1、 劳动定额的大小。
2、 是否按劳动定额组织企业的生产经营管理。
3、 是否按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”。
4、 企业为了推行新定额是否采取了有效的措施。
工时定额和产量的换算
T=1/Q Q=1/T Q：工时定额 T：产量定额
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