2017年人力资源管理员技能精华版：工作岗位调查方法
来源 :考试网 2017-08-08
中【能力要求】
稳定系数=测时数列中最大的数值/测时数列中最小的数值
(稳定系数越接近1，说明测时数列中波动越小，比较可靠;相反，说明数列中波动越大，可靠性越小。)
工作岗位调查的其他方法：1、技术会议法 2、结构调查表 3、日志法 4关键事件法
5、设计信息法 6、活动记录法 7、档案资料法
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