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2017人力资源管理师四级考点解读汇总

来源 :考试网 2017-07-06

2017人力资源管理师四级考点解读汇总
1 2017人力资源管理师四级考点解读:工作岗位研究的原则
2 2017人力资源管理师四级考点解读:工作岗位调查的意义
3 2017人力资源管理师四级考点解读:工作岗位调查的内容
4 2017人力资源管理师四级考点解读:工作岗位调查方式
5 2017人力资源管理师四级考点解读:使用调查表格的要求
6 2017人力资源管理师四级考点解读:工作岗位写实的功能
7 2017人力资源管理师四级考点解读:岗位写实的种类
8 2017人力资源管理师四级考点解读:岗位写实的原则
9 2017人力资源管理师四级考点解读:作业测时
10 2017人力资源管理师四级考点解读:岗位抽样
11 2017人力资源管理师四级考点解读:岗位写实
12 2017人力资源管理师四级考点解读:作业测时前的准备
13 2017人力资源管理师四级考点解读:实地测时观察
14 2017人力资源管理师四级考点解读:测时资料的整理、分析
15 2017人力资源管理师四级考点解读:岗位抽样的步骤
16 2017人力资源管理师四级考点解读:岗位抽样应用举例
17 2017人力资源管理师四级考点解读:工作岗位调查的其他方法
18 2017人力资源管理师四级考点解读:企业员工的统计
19 2017人力资源管理师四级考点解读:企业员工的分类
20 2017人力资源管理师四级考点解读:工作时间的核算
21 2017人力资源管理师四级考点解读:劳动定额的种类
22 2017人力资源管理师四级考点解读:劳动定额的影响因素
23 2017人力资源管理师四级考点解读:制定劳动定额的科学依据
24 2017人力资源管理师四级考点解读:制定劳动定额的要求
25 2017人力资源管理师四级考点解读:定额制定方法的评价
26 2017人力资源管理师四级考点解读:人工成本
27 2017人力资源管理师四级考点解读:人力资源管理费用
28 2017人力资源管理师四级考点解读:人力资源费用预算的原则
29 2017人力资源管理师四级考点解读:人力资源管理费用核算的要求
30 2017人力资源管理师四级考点解读:微观管理不当所导致的成本
31 2017人力资源管理师四级考点解读:人员招聘的定义
32 2017人力资源管理师四级考点解读:企业人员补充的来源内部招募
33 2017人力资源管理师四级考点解读:企业人员补充的来源
34 2017人力资源管理师四级考点解读:竞聘上岗
35 2017人力资源管理师四级考点解读:人员招聘的基本程序
36 2017人力资源管理师四级考点解读:人员招聘来源的选择
37 2017人力资源管理师四级考点解读:内外部招募具体来源的甄选
38 2017人力资源管理师四级考点解读:竟聘上岗的程序和步骤
39 2017人力资源管理师四级考点解读:招聘需求信息发布
40 2017人力资源管理师四级考点解读:招聘需求信息的产生
41 2017人力资源管理师四级考点解读:招聘信息的收集
42 2017人力资源管理师四级考点解读:招聘需求信息的整理
43 2017人力资源管理师四级考点解读:员工的岗位安排
44 2017人力资源管理师四级考点解读:校园招聘

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