2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案六
来源 :考试网 2019-02-03
中11、 《工伤保险条例》的正式实施日期为(B )
A.2003年4月27日
B.2004年1月1日
C.2003年10月1日
D.2004年5月1日
12、 《工伤保险条例》的适用范围是( A )
A.人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户
B.城镇企业
C.个体工商户
D.家政服务员
13、 参加工伤保险由( A )缴费
A.单位缴费,职工个人不缴费
B.职工缴费
C.单位和职工共同缴费
14、 各地自定工伤保险实行( B)
A.统一费率
B.行业差别费率和企业浮动费率
C. 协商费率
D.不变费率
15、 用人单位不参加工伤保险的应该( A )
A.由劳动保障行政部门责令改正
B.由当地人民政府责令改正
C.由企业主管部门批评改正
D.劳动争议仲裁委员会责令改正
16、 工伤事故中,如果职工也有责任,职工( A )获得工伤补偿
A.能
B.不能
C.视职工承担责任程度而定
D.看企业是否愿意。
17、 当事人对职业病诊断有异议的,应当向( B )部门申请鉴定
A.当地劳动保障行政部门
B.劳动能力鉴定委员会
C.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
D.社保中心
18、 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工的(A )
A.符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用
B.工资福利费用
C.生活费用
D.赔偿费
19、 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料( A )
A.15个工作日内一次性书面告知
B.30个工作日内一次性书面告知
C.15个工作日内可多次电话告知
D.30个工作日内可多次电话告知
20、 《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的,享受的待遇不包括(D )
A.一次性伤残补助金
B.按月支付伤残津贴
C.由用人单位缴纳基本医疗保险
D.由用人单位缴纳养老保险