2018人力资源管理师考试三级密训试题及答案三
来源 :考试网 2018-09-23
中2018人力资源管理师考试三级密训试题及答案三
1、从业人员爱岗敬业的基本要求是()
A、无私奉献
B、即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子
C、干一行、爱一行、专一行
D、对得起良心,拿工资问心无愧
【答案】C
2、关于诚信,正确的说法是()
A、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本
B、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态,与自我的内在信念无关
C、为监督诚信落实、维护自身的合法利益,要坚持诚信条件论的观点
D、无论作出怎样的承诺,坚持履行承诺是诚信的本质
【答案】A
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3、根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是() A、爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献
B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会
D、创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进
【答案】B
4、关于打造品牌,正确的说法是()
A、只要掌握了高新技术,就能打造品牌
B、打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度
C、员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量
D、只有价高才能打造品牌
【答案】C
5、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()
A、得利弃义
B、先义后利
C、唯利而行
D、重利轻义
【答案】B
6、企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”“无
形资产”的意思是()
A、人是真正干工作的资源,人是无形资产
B、是某种无形的,说不清楚的存在物
C、主要是企业精神和员工的职业道德
D、企业的规章制度
【答案】A
7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()
A、按照自己对事物的理解行事
B、按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
C、按照折中的方式对待当事双方
D、按照同事们的共同愿望、要求办事
【答案】B
8、我国社会主义道德建设的基本原则是()
A、集体主义
B、合理利己主义
C、社会主义
D、温和功利主义
【答案】A
9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是()
A、爱岗敬业
B、服务群众
C、奉献社会
D、艰苦奋斗
【答案】ABC
10、从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于()
A、成员对团队具有强烈的归属感
B、团队对成员具有强大的凝聚力
C、成员必须依赖团队才能生存发展
D、团队排斥成员个体性的思想和行为
【答案】AB