人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-15
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险.共享收益
B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
参考答案：AD
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关于人才招募下列说法正确的有
工作分析的内容包括
下列关于战略性薪酬的描述正确的有
员工调动的目的包括
企业培训开发体系的一般构成包括
从受训者角度，培训成果转化的基本形式可分为
