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在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作

来源 :题库 2022-08-04

问答题在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?
 

参考答案:1)收集必要的资料。
 2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训,使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识,尽量避免个人感情因素对测评工作的干扰。
 3)测评方案的制订:
 ①确定被测评对象的范围和测评目的。
 ②设计和审查员工素质能力测评的指标与参照标准。这项工作是减少测评过程中测评误差的一种手段,应引起足够的重视。
 ③编制或修订员工素质能力测评的参照标准。测评的参照标准是测评人员所遵循的客观“尺度”。编制参照标准时,要严格遵守编制程序、方法和原则。
 ④选择合理的测评方法。人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和成本。
 

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