人力资源管理师

导航

没有考四级,也能报考陕西人力资源管理师三级考试吗?

来源 :考试网 2019-07-19

没有考四级,也能报考陕西人力资源管理师三级考试吗?

  不能。据《2019年陕西人力资源管理师报考条件新公布,8月1日后施行!》可知:自2019年8月1日起,陕西人力资源管理师必须逐级报考。也就是说,没考过四级,是不能报考三级的。当然,这也不是绝对的,你能符合跨级报考的专业和学历条件也行。下面,咱们来看看报考四级或三级人力考试分别需满足哪些条件吧!

  满足下列条件之一,可报考四级人力资源管理师(人力资源管理员/中级工):

  1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  3.高等院校本专业或相关专业在校生

  满足下列条件之一,可报考三级人力资源管理师(助理人力资源管理师/高级工):

  1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

  2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

  5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  【

  相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

  相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业。

  相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

  如果您想更快报名成功,可以点击以下链接进行咨询,我们将会有专门的老师帮您协助报名

>>点击查询如何一次成功报名人力资源管理师<<

查询报名条件 计算工作年限

  人力资源管理师报名咨询,学习试题下载,课程学习加入人力资源管理师学习群:757945479,更有老师答疑解惑

   必看!如何全面解读人力资源管理师机考模式? | 报考条件变化对比

  报考资讯2019下半年人力资源管理师报名时间公布(河北7月15日起) 报名方式

  2019年报班:2019年人力资源管理师考试难度大不大?如何备考才能顺利通关,网校老师临考冲刺指导,直击重要考点>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 

分享到

您可能感兴趣的文章