根据《江苏省2021下半年企业人力资源管理师职业技能等级认定通》可知，2021年江苏人力资源管理师认定11月20日举行，具体考试科目、题型、题量及作答方式如下：

　　一、认定日期

　　2021年11月20日

　　二、考试方式

　　根据疫情常态化防控要求， 2021年下半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。

　　三、考试科目

　　企业人力资源管理师具体题型、题量与作答方式如下：

　　1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

　　2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

　　3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；

　　4.所有级别专业能力科目题型为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；

　　5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

　　四、答题要求

　　标准化笔试考试使用答题卡进行答卷。答题卡使用不规范或填涂错误都会直接影响考生的成绩，每个考生须严格按有关要求认真、准确地进行答题卡填涂。

　　1、考生拿到答题卡后，要认真检查答题卡有无破损或污迹，若有应立即提出更换。

　　2、考生要确保填涂的准考证号准确无误，不可少填、漏填或填成身份证号。

　　3、填涂过程中，考生应看清答题卡上的题号排列顺序后再填涂选项，不要错位也不要多涂或漏涂，对于涂错的信息点，必须用橡皮擦干净后再重新填涂，不得做任何其他记号。

　　4、主观题作答时要注意每道题答题区域，未在指定区域内作答的信息一律无效，签字笔书写修改时禁止使用修正液、橡皮、胶带等，否则责任自负。

　　5、标准化笔试考试必须在答题卡上作答，在试卷上作答无效，须保持答题卡的清洁、无污迹，不要折叠、撕裂、弄皱，以避免阅卡时难以扫描而影响考生成绩。

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