【答案及解析】

　　(一)单选题

　　1.答案：A

　　考点：效用最大化

　　解析：在现代市场经济中，市场运作的主体是企业和个人。个人追求的目标是效用最大化，企业的目标是利润最大化。

　　2.答案：D

　　考点：企业短期劳动力需求的决定

　　解析：短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入。

　　3.答案：A

　　考点：摩擦性失业的概念

　　解析：劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为摩擦性失业。

　　4.答案：B

　　考点：劳动力市场的功能

　　解析：就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。

　　5.答案：B

　　考点：劳动力市场的含义

　　解析：劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，同时，劳动力也是劳动力市场的物质承担者。

　　6.答案：C

　　考点：计时工资的形式

　　解析：计时工资的具体形式有：小时工资制、日工资制、周工资制。

　　7.答案：C

　　考点：就业的含义

　　解析：就业包含三层含义：①劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人，能够参加某种劳动。②所参加的劳动属于社会劳动，对社会有益。③所从事的劳动为有酬劳动。既可以是劳动报酬，也可以是经营收入。

　　8.答案：B

　　考点：实证研究方法的概念

　　解析：在劳动经济学的研究方法中实证研究方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，重点是研究现象本身是什么的问题。

　　9.答案：B

　　考点：生产要素类别

　　解析：按要素类别分配社会总产品或收入称为功能性收入分配。

　　10.答案：C

　　考点：总供给的概念

　　解析：总供给是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

　　11.答案：A

　　考点：总供给总需求与均衡国民收入的概念

　　解析：均衡国民收入=总供给=总需求=消费+储蓄=消费+投资。

　　12.答案：B

　　考点：劳动力供给弹性的概念，

　　解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

　　13.答案：B

　　考点：劳动力市场的含义

　　解析：劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，同时，劳动力也是劳动力市场的物质承担者。

　　14.答案：D

　　考点：缓解需求不足性失业的对策

　　解析：总需求不足是造成非正常失业的主要原因。

　　15.答案：B

　　考点：收入差距的衡量指标

　　解析：收入差距的衡量指标是基尼系数。

　　16.答案：B

　　考点：实证研究方法的概念

　　解析：在劳动经济学的研究方法中实证研究方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，重点是研究现象本身是什么的问题。

　　17.答案：A

　　考点：平均失业持续期的含义

　　解析：平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标。平均失业持续期相对低短，一般来说，此类失业为正常失业，它反映了经济的动态性;如果失业率相同的情况下，平均失业持续期延长，则表明劳动力市场中存在长期失业者。

　　(二)多选题

　　1.答案：CE

　　考点：规范研究方法的特点

　　解析：规范研究方法的特点：(1)以某种价值判断为基础，解决客观经济现象“应该是什么”的问题(2)目的在于为政府制定经济政策服务。

　　2.答案：BC

　　考点：人口年龄结构对劳动力供给的影响

　　解析：人口年龄结构对劳动力供给的影响表现在两个方面：劳动组年龄人口占人口总体比重、劳动年龄组内部年龄构成。

　　3.答案：CE

　　考点：失业率的计算公式

　　解析：年失业率取决于失业人数所占社会劳动力的比例和平均失业持续期。

　　4.答案：ABCE

　　考点：企业组织信息的特点

　　解析：企业组织信息具有社会性、流动性、不规则性、连续性、新陈代谢性、浓缩性和替代性等特点。

　　5.答案：ABDE

　　考点：企业组织信息采集的方法

　　解析：询问法可以分为当面调查法、电话调查法、会议调查法、邮寄调查法和问卷调查法。

　　6.答案：ABE

　　考点：阻碍互惠交换实现的主要障碍

　　解析：阻碍互惠交换实现的主要障碍有三类：信息障碍、体制障碍、市场缺陷。

　　7.答案：BCDE

　　考点：福利的特征

　　解析：福利的特征：①以劳动为基础，但不与个人劳动量直接相关②法定性③自定性和灵活性。

　　8.答案：BC

　　考点：财政政策的手段

　　解析：政府实施财政政策的主要措施有：调整政府购买水平、调整政府转移支付水平和变动税率。

　　9.答案：CE

　　考点：年失业率的概念

　　解析：年失业率取决于失业人数所占社会劳动力的比例和平均失业持续期。

　　10.答案：ABD

　　考点：劳动力市场制度结构要素

　　解析：劳动力市场的制度结构要素有：最低劳动标准、最低社会保障、工会。

　　11.答案：ACE

　　考点：货币政策的措施

　　解析：政府实施货币政策的主要措施：调整法定准备金率、调整贴现率和公开市场业务。

　　12.答案：BCE

　　考点：劳动资源的稀缺性的属性

　　解析：劳动资源稀缺性具有如下属性：①相对的稀缺：相对于个人的无限需要而言②绝对的稀缺：存在于社会历史的各个阶段③本质的稀缺：支付能力与支付手段的稀缺。

　　13.答案：ABE

　　考点：紧缩性财政政策的含义

　　解析：紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资，减少总需求。

　　14.答案：ACE

　　考点：货币政策的措施

　　解析：政府实施货币政策的主要措施：调整法定准备金率、调整贴现率和公开市场业务。

　　考试网人力资源管理师模拟考场整理了往年历年真题，2018年模拟试题、章节练习题，含全真模考、智能云数据、自由组卷、专业答疑，考生可下载做题，在线体验