2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案五

　　一、单项选择题

　　1、 组织文化的软管理功能主要表现在( C )。

　　A.导向功能、强化功能和激励功能

　　B.导向功能、激励功能和约束功能

　　C.优化功能、激励功能和约束功能

　　D.优化功能、强化功能和约束功能

　　2、 劳动法的任务侧重于( A )。

　　A.保护劳动者的合法权益

　　B.提高企业的经营管理水平

　　C.保护用人单位的利益

　　D.提高企业的经济效益

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　　3、 《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以( C )。

　　A.申请劳动争议仲裁委员会强制执行

　　B.申请劳动行政部门强制执行

　　C.申请人民法院强制执行

　　D.申请工商行政部门强制执行

　　4、 根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是( A )。

　　A.劳动争议发生之日起60日内

　　B.事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内

　　C.当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内

　　D.劳动争议发生之日起6个月内

　　5、 现行劳动争议仲裁制度表述正确的是( B )。

　　A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决

　　B.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序

　　C.劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼

　　D.劳动争议仲裁委员会是一行政机构

　　6、 根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是( D)。

　　A、因履行劳动合同发生的争议 B、因企业开除、辞退违纪职工的争议

　　C、因职工自动离职发生的争议 D、因职工违反计划生育政策发生的争议

　　7、 根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任( B )。

　　A.职工代表

　　B.工会代表

　　C.用人单位代表

　　D.劳动行政部门代表

　　8、 劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为( B )。

　　A.5人以上

　　B.30人以上

　　C.40人以上

　　D.50人以上

　　9、 《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为( B )。

　　A.在收到仲裁裁决书之日起10日内

　　B.在收到仲裁裁决书之日起15日内

　　C.在收到调解书之日起15日内

　　D.在收到仲裁裁决书之日起30日内

　　10、 地方总工会是(C )。

　　A.无独立法人资格

　　B.具有企业法人资格

　　C.具有社会团体法人资格

　　D.受地方政府领导