2021年3级人力资源管理师题型、题量
来源 :考试网 2021-07-12
中2021年3级人力资源管理师题型有哪些?题量多不多?相较于3级人力资源管理师,初级经济师人力资源管理专业的门槛更低,不用工作经验,对专业也没什么限制,因此,小编建议不能报考3级人力的考生报考中级经济师。
那么,初级经济师(人力资源管理专业)考试题型有哪些呢?请关注下面的“经济专业技术资格考试科目、题型、题量、分值、考试长度一览表”。
专业名称 | 考试科目 | 题型、题量(分值) | |||
客观 | 合计 | ||||
单选 | 多选 | 案例 | |||
经济师 | 经济基础(初级) | 70(70) | 35(70) | / | 105(140) |
专业知识与实务(初级) | 60(60) | 20(40) | 20(40) | 100(140) |
注意!今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试,各单位自行组织考试,优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!……2021年人力资源管理师报名预约 请赶早!输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓
2021年人力资源管理师报考条件自助查询
经济专业技术资格考试题型、评分标准、答疑对策、一览表
题型 | 评分标准 | 题量分值 | 答题对策 | |
单选 | “只有1个最符合题意” | 唯一解 | 1、仔细审题 2、应试技巧 3、多选和案例不确定时,宁缺勿滥。1-2项 4、不空题。两分钟绕过,检查时处理。 | |
多选 | “有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项” “错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得0.5分” | 二、三、四解; 注意:多选有五个选项 | ||
案例分析 | “由单选和多选组成。错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得0.5分。” | 随意解; 先看问题,后读资料 |
初级考试设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。自2020年起,初级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相初级资格证书。
初级考试各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。
考试实行合并组织、分科目连续作答的方式。考生须连续作答所报考专业的两个科目,每个科目作答时长为1.5小时,两科目总计作答时长为3小时。