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2022年北京人力资源管理师考试科目有哪些?

来源 :考试网 2022-06-29

2022年北京人力资源管理师考试科目有哪些?企业人力资源管理师已经于2018年退出国家资格目录,由国家统考转为转由协会举办,国家不再发证,含金量自然暴跌。因此,小编建议从事人力资源工作需要证明专业性的同学,去考经济师的人力资源专业。

考了经济师人力资源专业,如果通过了分别颁发相应级别的人力资源管理师证书,获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)、经济师(人力资源管理师)职称。

经济师于1993年开考,至今29年历史,明年即将30年,考试稳固,国家重视经济师的价值,国家级证书有保障,国家承认,考这个不亏。

经济师人力资源专业考试科目:经济基础知识、人力资源管理专业知识和实务

题型均为客观题。自2020年起,初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别资格证书。

2022年北京经济师人力资源管理专业报名时间为8月6日至8月15日,报名入口:中国人事考试网,因为现在报名时间段较短,建议符合条件的同学提前准备好相应的报名材料,以便即时报名。

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