2019年助理人力资源管理师强化巩固题及答案十五
来源 :考试网 2019-05-01
中11.就法律效力而言,集体合同与劳动合同相比,( )。
A.集体合同等于劳动合同 B.集体合同低于劳动合同
C.集体合同高于劳动合同 D.两种合同无可比性
12.劳动部门自收到集体合同文本( )内未提出异议,即行生效。
A.10日 B.15日
C.20日 D.30 日
13.劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬的标准,不得( )集体合同中标准性条款的规定。
A.高于 B.低于
C.等于
14.集体合同变更必须在( )。
A.合同生效之前 B.合同尚未履行
C.合同履行完毕 D.合同已生效但尚未履行完毕
15.因履行集体合同发生的争议,属于( )。
A.集体争议 B.法律争议
C.条款争议 D.权利争议
16.因履行集体合同发生争议的主体是( )。
A.企业和工会 B.企业和劳动者
C.可以是劳动者个体 D.不能是劳动者个体
17.劳动争议调解机构是该企业的( )。
A.工会 B.劳动争议调解委员会
C.最高管理层 D.职工大会
18.当发生劳动争议后,首先就应该进行( )。
A.协商 B.调解
C.仲裁 D.诉讼
19.劳动争议当事人申请仲裁,应当在争议发生后的( )之内提出书面申请。
A.15日 B.30日
C.45 日 D.60日
参考答案:11.C 12.B 13.B 14.D 15.D 16.A 17.B 18.A 19.D