2019年助理人力资源管理师强化巩固题及答案十
来源 :考试网 2019-04-27
中1.()按照统计范围的不同,可区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时。
A.实际工时
B.劳动工时
C.劳作工时
D.实耗工时
答案:D
2.劳动定额统计的主要任务包括()。
A.通过各种原始记录和统计台账,取得产品实耗工时的有关统计资料
B.计算劳动定额完成程度各项指标,为进行经济核算提供依据
C.对现行定额的状况以及劳动定额水平作出全面的评价
D.加强劳动定额管理,适时修订和改进现行定额
E.对现行定额的状况进行统计分析,为核算产品成本提供资料
答案:ABC
3.企业劳动定额管理的四个重要环节是()。
A.劳动定额的准备
B.劳动定额的制定
C.劳动定额的贯彻实施
D.劳动定额的统计与分析
E.劳动定额的修订
答案:BCDE
4.在汇总产品实耗工时的基础上,报告期内该产品成品总量等于()除以该产品的工时定额。
A.报告期生产产品完成定额工时总数
B.报告期生产合格产品完成定额总数
C.报告期生产合格产品定额工时总数
D.报告期生产合格产品完成定额工时总数
答案:D
5.为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是()。
A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停下被利用工时+加班加点工时
答案:B
1.专业生产或成批轮番生产的产品,修改间隔期一般是()。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
答案:B
2.某产品的原台份的工时定额是100小时,计划调整为80小时,则压缩率是()。
A.20%
B.30%
C.40%
D.25%
答案:A
3.企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后,呈报()正式批准。
A.总裁
B.总经理
C.经理
D.集团总部
答案:B
4.劳动定额的修订()。
A.关系到企业经济利益
B.关系到员工个人经济利益
C.关系到企业发展局部利益
D.关系到企业发展整体利益
E.关系到企业发展当前与长远的利益
答案:ABCDE
5.由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲,其中包括()等。
A.形势与任务
B.修订定额的意义和指导思想
C.定额的作用和当前现状
D.修订定额的步骤与方法
E.工作安排
答案:ABCDE
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