2018年助理人力资源管理师临考冲刺题三
来源 :考试网 2018-11-11
中61. 内部团队过程不包括的是( )
A. 关键过程有沟通、影响任务
B. 维护的职能、决策、冲突、氛围
C. 情绪问题
D. 一个整体,彼此相互作用
62. 以下所说的内容与边界管理不符的是( )
A. 主要的边界管理活动包括缓和团队的政治斗争
B. 劝说高层主管支持团队的工作
C. 劝说高层管理者支持团队的工作
D. 与其他群体进行协调和谈判
63. 在团队设计中不含( )
A. 员工的技能、经验、背景
B. 任务的性质
C. 对成员的要求
D. 团队的结构
64. 群体决策的优点是( )
A. 群体讨论时不易产生个人倾向
B. 能增加决策的可接受性
C. 要比个体决策需要更少的时间
D. 对决策结果的责任清晰
65. 周哈利窗模型中是对沟通风格进行评估与分类时最常用的模型,它的第二窗是( )
A. 盲区
B. 开放区
C. 未知区
D. 隐藏区
66. ( )进一步发展了行为理论。
A. 领导风格
B. 领导行为
C. 权变理论
D. 独立维度
67. 费德勒的领导行为理论的两维模式的基础风格有“关系取向和“( )”的领导。
A. 领导环境
B. 工作取向
C. 能力取向
D. 有效取向
68. 以下说法中不是对领导技能进行评价的是( )
A. 技能都是行为上的
B. 技能在不同的例子中似乎是相对的
C. 技能在不同的例子中似乎是矛盾的
D. 技能相互关系不强
69. 标准化心理测验中明显优点不含有( )
A. 可以减少主观因素对测验目的的影响
B. 有统一的标准
C. 有统一的尺度
D. 同一测验可反复使用
70. 心理测量标准化和常模不包括( )
A. 选定所需要的测量题
B. 抽样选定标准化样本进行试测
C. 从施测结果中建立常模
D. 实施测程要有原标准对照