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2018年助理人力资源管理师临考冲刺题三

来源 :考试网 2018-11-11

  61. 内部团队过程不包括的是( )

  A. 关键过程有沟通、影响任务

  B. 维护的职能、决策、冲突、氛围

  C. 情绪问题

  D. 一个整体,彼此相互作用

  62. 以下所说的内容与边界管理不符的是( )

  A. 主要的边界管理活动包括缓和团队的政治斗争

  B. 劝说高层主管支持团队的工作

  C. 劝说高层管理者支持团队的工作

  D. 与其他群体进行协调和谈判

  63. 在团队设计中不含( )

  A. 员工的技能、经验、背景

  B. 任务的性质

  C. 对成员的要求

  D. 团队的结构

  64. 群体决策的优点是( )

  A. 群体讨论时不易产生个人倾向

  B. 能增加决策的可接受性

  C. 要比个体决策需要更少的时间

  D. 对决策结果的责任清晰

  65. 周哈利窗模型中是对沟通风格进行评估与分类时最常用的模型,它的第二窗是( )

  A. 盲区

  B. 开放区

  C. 未知区

  D. 隐藏区

  66. ( )进一步发展了行为理论。

  A. 领导风格

  B. 领导行为

  C. 权变理论

  D. 独立维度

  67. 费德勒的领导行为理论的两维模式的基础风格有“关系取向和“( )”的领导。

  A. 领导环境

  B. 工作取向

  C. 能力取向

  D. 有效取向

  68. 以下说法中不是对领导技能进行评价的是( )

  A. 技能都是行为上的

  B. 技能在不同的例子中似乎是相对的

  C. 技能在不同的例子中似乎是矛盾的

  D. 技能相互关系不强

  69. 标准化心理测验中明显优点不含有( )

  A. 可以减少主观因素对测验目的的影响

  B. 有统一的标准

  C. 有统一的尺度

  D. 同一测验可反复使用

  70. 心理测量标准化和常模不包括( )

  A. 选定所需要的测量题

  B. 抽样选定标准化样本进行试测

  C. 从施测结果中建立常模

  D. 实施测程要有原标准对照

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