自考《外国秘书工作概况》章节串讲:美国秘书工作(上)
来源 :中华考试网 2017-08-22
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第五章 美国秘书工作(上)
美国:美利坚合众国,位于北美洲中部。华盛顿是美国第一任总统。
《韦氏秘书手册》对全球秘书业务影响很大。
1、美国国家机关秘书机构共5类:
①总统办公机构(是总统的顾问和助手班子,主要有白宫办公厅、行政管理和预算局、经济顾问委员会、政策发展办公室和国家安全委员会等;)
②内阁部(亦称行政各部或大部,是联邦政府的主要行政机构)
③独立管制机构(通称委员会)
④政府公司
⑤其他独立机构
2、总统办公厅的职能:①协助总统处理各种日常事务;②负责总统与国会两院的联系;
③协助总统与政府各部、各独立机构、独立管理机构以及各社会团体进行联系、磋商、拟定有关政策。
由总统顾问、总统助理、办公厅副主任和新闻秘书等组成。
3、美国内阁的秘书工作:只是总统的一个咨询的执行机构,不是联邦政府的一级组织,不实行集体负责制,无权作出决定。
内阁成员由总统、副总统、各部部长、中央情报局长组成。
4、美国政府服务总局:独立机构之一,承担部分秘书工作事务。(如采购办公用品等。)
5、秘书的国际定义:具有熟练的办公室工作能力、不需上级督促即能主动负责,积极进取,干练果断,能在授权范围作正确决定的经理助手。
6、秘书在领导和管理中的地位:是为了减轻领导者繁忙而大量的工作,尤其是承担不必由领导亲自操办的办公程序细节和其他事务。
7、不同秘书的作用:
①见习秘书:只做接待员或打字员的工作,以人际交往为主,如接待来访者、处理电话等
②正式秘书:掌握良好的速记技术,具备妥善处理行政事务的能力。包括拆发信件、订货,制定日常案卷、接电话等。
③行政秘书:指那些授予有行政职权并起到这种作用的人。是组织文字处理中枢系统的核心人物。主要任务:处理业务信函、电话联络、资料归档。
④通讯秘书:中心任务是从事所有的打印工作,机器誊写,键盘操作,以及其他各种特殊任务。
任务:①给行政助理和文字处理机构准备、编辑和分发办公室文字处理稿件;
②独立审改自己或他人的文稿;
③编辑和复制别人提供或打印好的文件
④设计或安排下一步工作;
⑤了解或推荐办公室装备设施并代替办理付款手续
⑤法律秘书:掌握法律术语和程序,熟悉各种法律事务,负责草拟和打印法律文件。
必须有公证人资格,以便签署公证。
⑥医务秘书:(医务助理协会在芝加哥,医务秘书比其他专业的秘书更有就业机会)
⑦技术秘书:熟悉物理化和财务等系统知识。
⑧驻国外机构秘书:条件:①不低于21岁;
②必须是美国公民,配偶也需是美国公民;
③高等学校的毕业生或具有同等学历的人;
④申请者及其随员必须通过体检检查
⑤通过美文职人员考察机关主持的文职人员能力、速记、打字的测验
⑥必须有一定的工作经验
考察申请者是否称职的因素还有﹕①申请者是否对外交事务感兴趣
②是否能掌握一门外语,对已经掌握一门外语的要优先录用。
8、美国各级主管对其秘书的要求:
①准时、②可靠、③学习能力、④遵守指示的自觉性、⑤忠诚和保守机密、⑥敏捷性、⑦机智感、⑧灵活性、⑨工作责任感、⑩谈吐举止、11风度礼貌
9、美国秘书发展注重:
①不断学习提高素质;
②在实践中提高技能水平
③良好的人际关系
④必须全面了解熟悉自己的企业
⑤美国秘书面临的挑战和机遇
10、面对危机,美国秘书的应对措施:①强化自己的应变能力;②平时留心本单位的运转情况;
③熟悉法律;④熟悉应聘求职
11、美国秘书公务信函写作的7事项:
①写作准备:①与领导议定程序;②确定来信的种类;③搜集相关资料;④作好旁注;
⑤要事下划线;⑥勾勒出信件的内容;⑦起草信函
②标准信函的组成:①整洁美观;②写好开头;③使用得体、简明晓畅的语言;
④精心安排文章结构;⑤句子准确,使用标准标点符号;
⑥提供准确信息;⑦表达准确;⑧针对性答复对方问题;
⑨提出正反两方意见,先指出某一情况合理性,再顺带出不适当或否定意见⑩设计一个友好的信函结尾
③格式化信函的制作
④特殊信函的写法:
特殊信函包括:①对仅有领导人才确知详情的事情作出正确的回复、②只有领导人才知道怎样回复好③最好由领导人回复的复杂的询问或问题;④对方是本单位领导人的知己,他非常熟悉本单位领导人的文风,他人的代笔可能会引起对方的不快。
⑤美国业务通信的主要信件格式
摹写格式:简式信件、块式信件、改良型块式信件、改良型小块式信件、次行缩进式信件
⑥事务性信件的具体组成部分:
日期、收件人姓名、地址、正文、署名是必不可少的。
⑦信件内容的撰拟:
①简明了当、气氛轻松;②长短与重要性吻合;③正文第一句话提出写信目的
④语言准确、自然;⑤不使用评语或俚语
12、美国法律文书的撰拟:
1)美国法律文书的一般要求:
①要用质量很高的公文纸;②页边页宽;③标题;④标题和副标题与第一段落空四行;
⑤段落设计便于识别;⑥标有页码;⑦准确精密,不允许有涂抹痕迹;⑧专有名词要大写;
⑨货币量大写,须有数词和数字两种形式,数字放在括号内;⑩避免缩写词;11避免一行末尾分开将词分开;12打印直线供签字用;13盖章;14签字线不能单独放在一页纸
2)常用公证书
3)遗嘱附录
4)合同或协议
5)代理书的撰拟
13、其他文字材料的撰拟:
1)办公室备忘录:包括标题(送至、发自、主题、日期)和正文两个主要部分
2)报告的撰拟
常用报告:①便笺体报告(内部组织使用,非正式)
②书信体报告(书信形式撰拟的报告)
③简短报告(一般处理一定范围内和简单的议题报告)
④正式报告(引言、正文、结尾)
其特点:①遵循传统的呈递报告样式;②内容复杂,涉及面广;③篇幅较长
3)新闻稿的撰拟:写成倒金字塔形。
内容:人物、事件、时间、地点、原因以及事件发生发展的重要情况
特点:真实性、趣味性、知识性和准确性
4)内部资料的撰拟
5)秘书写作资料的准备
搜集资料方法:①基本研究方法;②辅助研究方法
14、文字处理:使用自动打印和文体编辑设备生产打印文件的系统。
15、数据库管理:能够存储和管理数据库中数据的计算机软件。
常见数据库类型:①文件管理器;②关系数据库
16、邮件处理6步骤:
1)初步分拣(1)电报;(2)报纸、杂志;(3)信函、小册子、目录册和其它印刷品;
(4)网内邮包和快件、航空邮包;(5)国际邮件和商业函件;
2)邮件拆封
3)注明收件日期和钟点
4)进一步分拣,按轻重缓急加以分类
5)阅读来件
6)登记来件
17、寄发邮件6步骤:
1)核对地址;2)查对邮件标记;3)查对签名;4)查对附件;5)查对副本标记;
6)信件的拆叠和封装
18、文书档案的处理:
1)文书档案管理:指的是有计划地控制档案的制作、保持、保留、保护和保管。
2)文书档案的分类:①主题分类法;②地区名称分类法;
③与主题结合的分类法(主题——数字结合方法);
④由主题派生出来的“十进位制”分类法;⑤语音归档分类法;
⑥按年月日期归档分类法
3)文件的保存归档
4)归档步骤
5)编制索引:分类标准﹕①按个人的名称;②按企业的名称;③按政府和政治派别的名称;
6)文件档案转移的管理
五、文书档案资料的安全保密措施
1.美国的公文保密
①非保密U
②秘密C:六年后,不再列入保密范围
③机密S:产生两年后,降为秘密,八年后不再列入保密范围
④绝密TS:产生两年后,降为机密,四年后,降为秘密,十年后不再列入保密范围
2.美国档案的安全保密
3.数据信息系统的安全保密
来自外部的威胁﹕一是黑客;二是盗用瘾;三是破坏狂;四是销毁狂;
来自内部的威胁﹕一是满腹牢骚的雇员;二是竞争对手或最近离职或终止职务的雇员;
三是计算器系统外部用户;四是计算器编程人员;
五是计算器操作人员;六是计算器工程师