11. ( B )是划分工资等级的依据。

　　A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动

　　B.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小

　　C.劳动技术、复杂程度、劳动程度

　　D.劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动

　　12. ( A )是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

　　A.既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力

　　B.要体现传授课程的欣赏性

　　C.只注重实际操作能力的培养

　　D.只注重理论性的培养

　　13. 在培训指导中传授相关知识和工作技能( D )。

　　A.只注重实际操作能力的培养

　　B.要体现活动性和指导性

　　C.注重理论的培养

　　D.既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力

　　14. 培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需( A )。

　　A.提倡参与式教学、情景式教学、师生互动

　　B.充分体现高级育婴师的主体地位

　　C.对培训对象给予切实的指导，以培训对象为主体

　　D.不发表个人意见

　　15. 将( A )地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。

　　A.相关的知识和工作技能从简到繁，从低到高

　　B.相关的知识和工作技能从繁到简，从低到高

　　C.相关的知识和工作技能从繁到简，从高到低

　　D.相关的知识和工作技能由深入浅，分阶段进行

　　16. 高级育婴师在开展培训和指导时，要遵循循序渐进的原则，即( D )

　　A.相关的知识和工作技能从简到繁，从高到低

　　B.相关的知识和工作技能从繁到简，从低到高

　　C.相关的知识和工作技能从繁到简，从高到低

　　D.相关的知识和工作技能从简到繁，从低到高

　　17. ( B )是根据不同培训对象的时间需求划分为三类的。

　　A.集中培训、个别培训、特殊培训

　　B.长期培训、短期培训和不定期培训

　　C.分期培训、集中培训和不定期培训

　　D.长期培训、集中培训和分期培训

　　18. 培训班是以( D )为正确的筹备与工作流程。

　　A.发简章-学员报名-发课程表-发听课证和教材-学员注册-评估-参加培训-发证书

　　B.学员报名-发简章-发听课证和教材-学员注册-参加培训-发课程表-发证书-评估

　　C.发课程表-发简章-学员注册-学员报名-发听课证和教材-参加培训-评估-发证书

　　D.发简章-学员报名-发课程表-学员注册-发听课证和教材-参加培训-评估-发证书

　　19. ( D )是培训计划的主要内容。

　　A.时间、地点、内容、方法、人员、结业、组织管理、总结

　　B.时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结

　　C.时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织管理、总结

　　D.时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结

　　20. 培训模式以( C )为常见。

　　A.集中培训、专题讲座、学习交流、自学等

　　B.集中培训、小组讨论、个别指导、自学等

　　C.集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等

　　D.大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等