企业绩效评价(了解)

　　一、综合评分法

　　1.选定评价企业财务状况的财务比率：全面性、代表性、变化方向的一致性

　　2.根据各项财务比率的重要程度，确定其标准评分值

　　3.规定各项财务比率评分值的上限和下限，即最高评分值和最低评分值

　　4.确定各项财务比率的标准值

　　5.计算企业在一定时期各项财务比率的实际值

　　6.计算出各项财务比率实际值与标准值得比率，即关系比率

　　7.计算出各项财务比率的实际得分

　　二、国有企业综合绩效评价的内容和指标

　　以投入产出为基本分析方法，分为任期绩效评价(企业负责人)和年度绩效评价(企业)。

　　1.财务业绩定量评价指标 ：财务业绩定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为基本指标和修正指标

　　(1)企业盈利能力指标，包括净资产收益率、总资产报酬率2个基本指标和营业利润率、利润现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率4个修正指标。

　　(2)企业资产质量指标，包括总资产周转率、应收账款周转率2个基本指标和不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率3个修正指标。

　　(3)企业债务风险指标，包括资产负债率、已获利息倍数2个基本指标和速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率4个修正指标。

　　(4)企业经营增长指标，包括营业增长率、资本保值增值率2个基本指标和营业利润增长率、总资产增长率、技术投入率3个修正指标。

　　2.管理业绩定性评价指标

　　管理业绩定性评价指标包括企业发展战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等8个方面的指标。