人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-11-03
A.题目分值小，适合大量出题，考点覆盖面广
B.答案唯一，评判客观、科学
C.方便电脑阅卷，效率高
D.编写试卷难度大
E.容易存在漏洞，降低考试的信度
参考答案：ABC
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答案解析：选项D、E属于其缺点。
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