人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-12-08
A.面试
B.心理测试
C.评价中心
D.笔试
参考答案：C
答案解析：评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
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人力资源需求预测的定量方法包括
无领导小组讨论时合适的题目类型是
绩效考评结果的效标作用体现在
以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
