多项选择题对员工而言，薪酬的具体功能包括（）。
A.导向功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能
参考答案：BDE
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：对企业员工来讲，传统的工资主要有两种功能：满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能，而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。具体功能如下。
（1）保障功能。交换是薪酬的主要功能。
（2）激励功能。所谓激励功能，是指企业用来激励员工按照其意志行事而又能加以控制的功能。
（3）社会信号功能。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬调查
薪酬的基本概念
