人力资源管理师

导航
首页 考试资讯 网校课程 焚题库

考试资讯

人力四级

人力三级

人力二级

人力一级

首页> 人力资源管理师> 管理师> 基础知识考试试题> 文章内容

销售提成制属于（绩效）薪酬制

来源 :焚题库 2020-09-13

中
单选题销售提成制属于（）薪酬制。

A.能力

B.绩效

C.技术

D.奖励

参考答案：B

答案解析：绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件薪酬制和提成制佣金制外，更多的是依据员工的绩效而进行的基本薪酬调整以及增发的奖励性薪酬。

登录查看解析 进入题库练习

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章 薪酬管理

第二节 薪酬制度设计

薪酬制度类型

分享到

相关试题