人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-28
A.争议形式的多样性
B.人员的复杂性
C.争议内容的特定性
D.影响的广泛性
E.争议主体的团体性
参考答案：CDE
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答案解析：与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点包括争议内容的特定性、影响的广泛性、争议主体的团体性。
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