人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-11
A.情感成果评估
B.行为改善程度评估
C.绩效提高程度评估
D.技能成果评估
参考答案：D
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答案解析：技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。员工培训后所获得的技能成果，主要表现在所掌握的技能水平，以及在实践活动中被应用的程度。
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