人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-07-21
A.公平性
B.激励性
C.竞争性
D.经济性
E.合法性
参考答案：ABCDE
答案解析：企业薪酬制度设计的原则包括：公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
薪酬制度设计的原则
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