人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-08
A.内外环境的变化
B.企业总体战略目标
C.企业培训需求分析
D.企业人力资源总体规划
参考答案：A
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答案解析：总体目标制定的主要依据是：①企业的总体战略目标；②企业人力资源的总体规划；③企业培训需求分析。
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