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（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的

来源 :焚题库 2020-07-20

中
单选题（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。

A.岗位分析

B.岗位评价

C.薪酬调查

D.岗位分类

参考答案：B

答案解析：岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系，以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性，其主要内容包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。

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涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章 薪酬管理

第二节 薪酬制度设计

制定薪酬制度的基本程序

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