A.把相关的问题分开，分散收集信息

B.调查问卷语言规范，问题简单明确

C.充分考虑信息处理的简便性和正确性

D.确保表格中的每个调查项目都是必要的

E.先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表

参考答案：BCDE

答案解析：设计表格的具体要求为：1.明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。保证表格满足它的使用目的。2.确保表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核剔除必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。3.请一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。4.要求语言标准，问题简单明确。5.把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。6.尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。7.保证留有足够的填写空间。记住，一些人手写时字体较大。8.使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。9.如果觉得有帮助，可注明“填表须知”。10.充分考虑信息处理的简便性和正确性。如果需要将表格中的调查结果转录到其他文件中，就应按照同样的顺序排列提问答案的选项，以便减少抄录时发生错误。11.如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免不得不多次填写表格。12.如果表格收集的数据使用0CR（光学字符阅读）和OMR（光学符号阅读）处理，这两种方法使信息可以自动读入计算机，表格则需要非常仔细地设计，保证准确地完成数据处理。

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涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章 薪酬管理

第一节 薪酬调查

薪酬市场调查的基本程序