人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-04-09
A.被评估的人数
B.信息质量
C.绩效管理制度满意度
D.总体成本/收益比
E.单元层次和组织层次的绩效
参考答案：ABCDE
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答案解析：绩效管理评估的指标：1.被评估的人数。2.绩效等级的分布。3.信息质量。4.绩效面谈的质量。5.绩效管理制度满意度。6.总体成本／收益比。7.单元层次和组织层次的绩效。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第四章 绩效管理
第三节 绩效考评方法应用
绩效管理评估的指标
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人力资源需求预测的定量方法包括
无领导小组讨论时合适的题目类型是
绩效考评结果的效标作用体现在
以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
