人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-02-05
A.战略性原则
B.差异性原则
C.有效性原则
D.计划性原则
参考答案：B
答案解析：管理培训体系设计的原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
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