人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-11-15
A.员工晋升与调配
B.员工薪酬调整
C.员工培训与开发
D.员工档案管理
E.员工招募与甄选
参考答案：ABCE
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答案解析：绩效评价结果可作为员工招募与甄选、员工晋升与调配、员工培训与开发决策、确定和调整员工薪酬的决策依据。
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