人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-10-21
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析法
参考答案:ABCDE
答案解析:在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可根据实际情况选取以下方法: 1.数据排列法 2.频率分析法 3.趋中趋势分析 4.离散分析 5.回归分析法 6.图表分析法
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬调查
薪酬市场调查的基本程序
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管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员