人力资源管理师

导航

简述矩阵制组织结构的主要缺点。

来源 :焚题库 2018-01-26

问答题简述矩阵制组织结构的主要缺点。

参考答案:

(1)组织关系比较复杂,由于人员受双重领导,对来自两个上级的指令有时无所适从,不易分清责任。(2)由于项目组成员来自各个职能部门,当任务完成后仍要回原单位,因而容易产生临时观念,导致责任心不强。(3)项目小组负责人的责任大于权力,既可能出现个人权力过大,一个人说了算的情况,也可能使组织陷入过度的妥协,出现指挥混乱的情况,影响决策的效率。

查看答案解析 进入焚题库

涉及考点

人力资源管理师二级专业能力考试大纲

第一章、人力资源规划

分享到

相关试题