人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-28
参考答案：包工工资制是指将一定数量和质量的生产或工作任务包给个人（班组或工程队），预先规定完成工作的期限和工资总额，在按期完成任务后，承包人就可领取全部包工工资。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬统计分析
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