人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-10
参考答案:非正式调研是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户,听取他们的一般性意见,进一步明确该调查项目的具体目的和要求,做到有的放矢。
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答案解析:
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源规划信息的采集与处理
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请简述企业人力资源规划信息采集的程序
简述人力资源规划的分类
企业人力资源信息的特点
企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则
企业人力资源规划信息采集的程序中,非正式调研指什么
企业员工可以按哪些分类?