人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-13
A.阻碍管理者与员工的双向交流
B.不利于强化企业的核心价值观
C.以工作产出为导向
D.具有全方位、多角度的特点
参考答案:D
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答案解析:360度考评具有全方位、多角度的特点。360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征。360度考评有助于强化企业的核心价值观,加强了管理者与组织员工的双向交流。
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