人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-04-16
参考答案：1.实地调查权 2.询问权 3.书面调查权 4.查阅或复制资料权 5.处理权
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第六章 劳动关系管理
第四节 劳动保障监察
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请简述企业人力资源规划信息采集的程序
简述人力资源规划的分类
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企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则
企业人力资源规划信息采集的程序中，非正式调研指什么
企业员工可以按哪些分类？
