人力资源管理师

导航

员工培训与开发计划的作用

来源 :焚题库 2021-07-09

问答题员工培训与开发计划的作用。
 

参考答案:员工培训与开发计划作为企业人力资源开发的重要组成部分,在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。它是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容,培训的规模和时间,培训评估的标准,负责培训的机构和人员,培训师的指派,培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。员工培训与开发计划具有承上启下的作用,它不仅关系到培训需求分析成果的落实,也关系到企业员工整个培训过程的顺利实施和运行,从根本上保证了各种培训目标的实现。总之,员工培训计划的准确性、实用性和可行性,即精密详细、科学合理的程度决定了企业人力资源培训与技能开发的成败。
 

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:


 

涉及考点

人力资源管理师四级专业能力考试大纲

第三章 培训与开发

第一节 企业员工培训与开发的作业流程与计划设计

分享到

相关试题