人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-27
A.制度化管理利用规章和制度规范个人行为
B.制度化管理中,职务更具有个人身份特征
C.制度化管理适用于现代化大规模企业组织
D.制度化管理摆脱了以非正式权威为主的管理模式
参考答案:B
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答案解析:在制度化管理中,职务是职业,不再是个人身份,所有管理行为都来自规章、制度的规定。制度化管理摆脱了传统管理的随机、易变、主观、偏见的影响,具有比传统管理优越得多的精确性、连续性、可靠性和稳定性。
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