人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-22
A.劳动关系的运行,必须以劳动法律规范的存在为前提
B.劳动关系转变为劳动法律关系,必须存在现实的劳动关系
C.劳动关系的存在,不以劳动法律规范的存在为前提
D.劳动关系转变为劳动法律关系,必须存在调整劳动关系的法律规范
参考答案:A
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答案解析:劳动关系的存在及其运行并不以劳动法律规范是否存在为前提条件。
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