人力资源管理师

导航

某空港地面设备设施管理公司自组建以来,业务

来源 :焚题库 2020-11-09

问答题某空港地面设备设施管理公司自组建以来,业务范围不断扩大,到今年7月,其负责维修维护的机电设备已超过3000台。其他设备如行李分拣、安全检查、电子通信等工作任务量也有了大幅度的增加,该公司的人员规模已经由原来的1000人扩大到3000人,职能部门由原来的4个增加到8个,所属的业务部门和子公司增加到12个。随着各项管理制度改革进程的加快,该公司出现了机构膨胀、人浮于事、管理层次过多、部门之间相互扯皮推诿等一系列问题。在今年第三季度形式分析会上,董事会作出决定,要求公司主管领导在充分调研的基础上,对公司组织结构进行一次全面的变革。
请结合本案例回答以下问题:
(1)公司全面推进组织结构变革,应按照什么样的程序和步骤?
(2)公司对现有组织结构进行变革时,应当注意做好哪几项工作?
参考答案:(1)完整、合理的组织机构变革程序和步骤,可归纳为一个大致的模型。
①组织诊断:确定问题:提出存在的问题,以及组织改革的目标;组织诊断:采集数据资料对组织机构进行诊断分析。
②实施变革:提出改革方案:提出若干可行的改革方案可供选择。确定实施计划:明确方法步骤具体措施和工作重点。
③组织评价:评价效果:检查分析评价组织变革效果和存在问题。信息反馈:及时掌握各种相关的信息修正改革方案。
(2)公司对现有组织结构的变革要持积极态度,防止产生观望等待和消极畏难情绪。组织结构变革需要认真论证,反复评估,慎重对待,稳步推进,不能草率行事,并且要做到以下几点:
①组织结构改革方案要经过仔细研究和充分酝酿,避免出现“心血来潮”、“朝令夕改”的现象。
②尽可能地进行试点,然后再逐步推广,避免“限期完成”的运动方式。
③为了切实保证企业组织结构整合的顺利进行,除了要在事前做好各种准备之外,在初步完成整合之后,还需要建立健全和完善各种规章制度,以及相关的配套工作。

答案解析:

查看答案解析 进入焚题库

分享到

相关试题