人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-13
A.技术薪酬
B.能力薪酬
C.基础能力薪酬
D.特殊能力薪酬
E.绩效薪酬
参考答案：AB
答案解析：技能薪酬的种类： （1）技术薪酬 技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于“蓝领”员工。 （2）能力薪酬 与技术薪酬相对应，能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于“白领”薪酬。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
薪酬制度类型
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无领导小组讨论时合适的题目类型是
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管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
