实行技能薪酬制的前提是
来源 :焚题库 2020-08-14
中多项选择题实行技能薪酬制的前提是（）。
A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
B.明确对员工技能的要求
C.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
D.将薪酬计划和培训计划相结合
E.即基础能力为基础
参考答案：ABCD
答案解析：本题考查的是企业实行技能薪酬制的前提条件。技能薪酬制的前提并不是所有的企业都适合实行技能薪酬制，企业在决定制定或实行技能薪酬时，必须考察自身的生产经营情况、管理体制的环境。一般来说，企业还应该考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素，尤其是企业文化这一因素，技能薪酬要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化，这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。除此之外，企业还需要做好如下工作：
（1）明确对员工的技能要求
（2）制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
（3）将薪酬计划与培训计划相结合
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
薪酬制度类型
