人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-03
A.薪酬级差
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级
参考答案：A
答案解析：薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
薪酬制度设计的内容和方法
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无领导小组讨论时合适的题目类型是
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