人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-19
参考答案：（1）构建选拔性素质模型。 （2）设计结构化面试提纲。 （3）制定评分标准及等级评分表。 （4）培训机构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度。 （5）结构化面试及评分。 （6）决策。
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